QR kodlu əmr
Əmrin həqiqiliyi kadrlar şöbəsinə zəng etmədən, səhifədən kod üzrə yoxlanılır. Ləğv edilmiş əmr dərhal qüvvədən düşür.
Şəxsi işlər, əmrlər, məzuniyyətlər, ezamiyyətlər və iş vaxtı tabeli. Əmr QR kodla çap olunur, həqiqiliyi isə kadrlar şöbəsinə zəng etmədən yoxlanılır.
| İşçi | Növ | Tarixlər | Gün | Status |
|---|---|---|---|---|
| Aysel Məmmədova | İllik | 01.07 — 14.07 | 14 | Təsdiqlənib |
| Rəşad Quliyev | Öz hesabına | 18.07 — 20.07 | 3 | Qərar gözləyir |
| Nigar Əliyeva | Xəstəlik | 22.07 — 26.07 | 5 | Təsdiqlənib |
Əmrin həqiqiliyi kadrlar şöbəsinə zəng etmədən, səhifədən kod üzrə yoxlanılır. Ləğv edilmiş əmr dərhal qüvvədən düşür.
Rəsmi və faktiki tabel paralel aparılır. Gün kodları var: iş, məzuniyyət, xəstəlik, ezamiyyət, işə çıxmama.
Hesablama iş illəri üzrə, staj əlavələri və güzəştli kateqoriyalar nəzərə alınmaqla aparılır. Məlumatı olmayan illər işarələnir, uydurulmur.
İşçi ezamiyyətdə olduğu müddətdə hesabı və buraxılış məntəqəsindəki icazəsi işləmir. Qayıdan kimi giriş özü açılır.
İmzalanmış əmr həmin an sistemə girişi bağlayır və açıq sessiyaları dayandırır, kimsə xatırlayana qədər gözləmir.
Gündəlik muzdlu işçilər və filial işçiləri kadrlar reyestrində aparılır, sistemə girməsələr də.
Aşağıdakı ekran görüntülərindəki məlumatlar uydurmadır.
Bütün hesabların tabeçilik ağacı və şöbələr üzrə görünüşü. Kartı sürüşdürməklə həm menecer, həm də şöbə dəyişilir.
Sistem hesablarının idarəsi: giriş, sessiyalar, cihazlar, 2FA, şifrə bərpası, işdən çıxarma. Burada həm tək-tək, həm də seçilmiş hesablar üzrə toplu əməliyyat aparılır.
Davamiyyət mərkəzi: xəritədə əməkdaşların mövqeyi, hesabatlar, iş qrafikləri və GPS diaqnostikası. Buradan həm konkret adamın gününə baxmaq, həm də kimin siqnal göndərmədiyini tapmaq olar.
Ezamiyyət sorğuları. Təsdiqlənmiş ezamiyyət müddətində işçinin hesabı bloklanır — zavodun qapısı onun üçün açılmır.
Ştatdankənar günlük işçilərin tabeli. Günə klikləyib qeyd və günlük məbləğ yazılır; ödəniş = işlənmiş günlər × günlük məbləğ + 2-ci reys əlavələri.
Kadr sənədlərinin hazır mətnləri. Kadr işçisi mətni özü redaktə edir, {{sahə}} yertutucuları sənəd yaradılarkən işçinin kartından doldurulur.
Əməkdaşların şəxsiyyət vəsiqəsi, müqavilə, tibbi kitabça və digər sənədlərinin qeydiyyatı: nömrə, verilmə və bitmə tarixi. Yuxarıdakı göstəricilər vaxtı bitən sənədləri qabaqcadan xəbər verir.
CPS hesabı olan əməkdaşların siyahısı: kim hansı vəzifədə, hansı şöbədə, kimə tabedir və nə vaxt sistemə girib. İkinci bölmədə — davamiyyət üzrə hazır hesabatlar (gəliş-gediş, gecikmə, davamsızlıq, iş saatları).
Kadr əmrlərinin reyestri: qaralama → imza → QR ilə yoxlanılan PDF. Sənədlərin hüquqi şəxsi — «RİCH S.A.» MMC.
Təşkilati struktur ağacı: kim kimə tabedir. Adları sürüşdürməklə rəhbər təyin edilir və ya götürülür.
Ayın əmək haqqı svodu: tabel günləri, maaşlar və əl ilə yazılmış əlavə-tutulmalar bir ekranda. Yekun hesablamanı mühasibatlıq Excel üzrə aparır.
«RİCH S.A.» MMC işçilərinin şəxsi işləri: şəxsiyyət sənədi, təhsil, vəzifə, qəbul tarixləri, maaş və məzuniyyət balansı. Filial və muzdlu işçilər CPS hesabı olmadan da burada qeydə alınır.
Şöbələr, onların vəzifələri, ştat sayı və maaşlar. Burada həm də istehsalat təqvimi saxlanılır — ayın norma günləri, norma saatları və bayram günləri.
Ayın tabeli bir cədvəldə: istehsalat təqvimi, sənədlər (məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik) və faktiki davamiyyət birləşdirilir. Xanaya klikləməklə günün kodu əl ilə düzəldilir.